Szkolenia otwarte
Szkolenia otwarte | Trener biznesu Mirosław Plak
Szkolenia otwarte - tematyka i miejsca realizacji szkoleń otwartych
Szkolenia otwarte realizowane przez trenera obejmują warsztaty z zakresu sprzedaży, negocjacji, zakupów (negocjacje zakupowe), zarządzania oraz z zakresu obsługi klienta. Trener Mirosław Plak prowadzi obecnie szkolenia w formie otwartej w pięciu lokalizacjach: w Krakowie, w Warszawie, w Gdańsku, we Wrocławiu oraz w Katowicach.
Tematyka szkoleń otwartych
- Negocjacje zakupowe
- Skuteczny specjalista działu zakupów
- Negocjacje w biznesie
- Zarządzanie zespołem
- Techniki sprzedaży i skuteczna komunikacja w obsłudze klienta
- Sztuka prezentacji i wystąpień publicznych
- Zarządzanie czasem
Szkolenia otwarte - metody szkoleniowe
- Ćwiczenia indywidualne i zespołowe
- Scenki, symulacje
- Dyskusja, burza mózgów, wymiana doświadczeń
- Testy, autoanaliza
- Praca z kamerą, nagraniami auudio
- Prezentacja PPT
- Superwizja
Lokalizacja realizacji szkoleń otwartych
Obecnie trener biznesu Mirosław Plak realizuje szkolenia otwarte w pięciu miastach: Krakowie, Warszawie, Gdańsku, Wrocławiu i w Katowicach. Na poniższych mapach Google możesz sprawdzić lokalizacje, w których trener Mirosław Plak prowadzi szkolenia:
Szkolenia otwarte Kraków
Hotel***** Radisson Blu ul. Straszewskiego 17, Kraków
Szkolenia otwarte Warszawa
Ibis Styles Warszawa City ul. Grzybowska 43, Warszawa
Szkolenia otwarte Gdańsk
Hotel*** Novotel Gdańsk Marina ul. Jelitkowska 20, Gdańsk
Szkolenia Wrocław
Hotel*** Europejski ul. Piłsudskiego 88, Wrocław
Szkolenia Katowice
Hotel*** Quality Silesian ul. Szybowcowa 1A, Katowice
Harmonogram szkoleń otwartych
Sprawdź harmonogram szkoleń otwartych realizowanych przez trenera na stronie firmy szkoleniowej SCHECTERS Szkolenia:
Specyfika szkoleń otwartych
Warsztaty w formie szkoleń otwartych skierowane są do osób, które potrzebują rozwinąć umiejętności w określonej tematyce, natomiast wewnątrz firmy lub organizacji nie ma wystarczającej liczby potencjalnych uczestników, aby zorganizować szkolenie profilowane realizowane w formie zamkniętej. Szkolenia otwarte mają ustalony termin i lokalizację, na które mogą zapisywać się uczestnicy z różnych firm. Szkolenia w tej formie dają różne korzyści, o których możesz przeczytać poniżej.
Dlaczego warto wybrać szkolenie otwarte?
Korzyści z uczestnictwa w szkoleniu otwartym to przede wszystkim możliwość przeszkolenia w firmie jednej, dwóch lub trzech osób z wybranej tematyki (przy czterech, pięciu lub większej liczbie uczestników warto rozważyć przeprowadzenie szkolenia w formie zamkniętej). Szkolenia takie dają możliwość poznania osób z innych firm, a przez to pozwalają na wymianę doświadczeń oraz korzystania z wypracowanych już przez innych rozwiązań, które w wielu przypadkach można wdrożyć we własnej pracy. Działania funkcjonujące w innych branżach mogą być doskonałą inspiracją do świeżego spojrzenia na własną pracę i prowadzić do stworzenia innowacyjnych, kreatywnych pomysłów.
Co otrzymuje uczestnik szkolenia otwartego?
Na początku szkolenia otwartego trener zbiera indywidualne potrzeby uczestników kursu odnośnie priorytetów rozwojowych, tak aby w jak największym stopniu dostosować przebieg warsztatów do każdego uczestnika szkolenia. Istotne jest, aby uczestnik po odbyciu szkolenia potrafił w jak najwyższym stopniu przełożyć zdobytą wiedzę i umiejętności na zwiększenie efektywności działań w codziennej pracy zawodowej. Celem trenera jest realizacja zarówno głównego programu szkolenia, jak i w maksymalnym stopniu zaspokojenie indywidualnych potrzeb rozwojowych uczestników. Ponadto wszyscy uczestnicy szkolenia otwartego otrzymują:
- Solidną dawkę użytecznej wiedzy
- Możliwość rozwoju praktycznych umiejętności
- Materiały szkoleniowe
- Skrypt szkoleniowy zawierający kluczowe treści z warsztatu
- Certyfikat ukończenia szkolenia
- Wsparcie poszkoleniowe
- Profesjonalną obsługę
„Tylko poprzez zmaganie się z wyzwaniami, które obecnie wydają się być poza naszym zasięgiem, można coraz pewniej zmierzać ku gwiazdom.”
Brian Tracy
Szkolenie otwarte czy zamknięte - kiedy zamiast szkolenia otwartego wybrać szkolenie zamknięte?
Są sytuacje, w których warto zdecydować się na realizację szkolenia zamkniętego. Dotyczy to między innymi firm oraz organizacji, które chcą podnieść i przećwiczyć umiejętności większej ilości pracowników. Kolejnym powodem wyboru warsztatów w zamkniętej formie jest potrzeba sprofilowania i dostosowania szkolenia do konkretnej branży. Szkolenia zamknięte dają ponadto możliwość indywidualnego ustalenia terminu oraz miejsca realizacji szkolenia. Może się ono odbyć zarówno w siedzibie firmy klienta, jak i w wynajętym hotelu lub ośrodku szkoleniowym.
Harmonogramy szkoleń otwartych z podziałem na lokalizacje
Zobacz harmonogramy szkoleń otwartych w poszczególnych lokalizacjach: w Krakowie, w Warszawie, w Gdańsku, we Wrocławiu i w Katowicach. Zostaniesz przekierowany bezpośrednio na stronę internetową firmy SCHECTERS Szkolenia.
„Najlepszą metodą przewidywania przyszłości jest jej tworzenie.”
Peter Drucker